Proof of Stake(即 PoS,权益证明)、Proof of Work(即 PoW,工作量证明)
随着以太坊将由PoW转为PoS共识机制,一时间PoS挖矿模式受到越来越多的关注。2019年或将成为PoS挖矿元年,那么什么是POS共识机制,它与目前的POW机制有什么不同?POS机制下会带给我们什么影响,怎么参与?
Proof of Stake 的世界里没有矿机,不再是消耗大量的电力创造工作量证明进行挖矿,取而代之 PoS 里是用币来挖出更多的币,币可以类比为 PoW 里的矿机,谁拥有的币越多谁能挖出区块获得奖励的概率就越高。
PoW是一种基于技术的共识机制,用户门槛较高。矿工挖矿需要芯片的成本、电力的成本、矿机的成本,而PoS则是基于制度,实际上是一种质押经济,持币人通过 staking 主动参与到网路系统中,保护网路安全同时也执行了自己持有币所相关的权益,不进行 staking 这个动作,对持币人来说,币就是币,没有启动任何 staking 的权益功能,每一个持币人都是网路安全贡献者也同时是奖励获得者。在PoS时代,意味着你持有的token越多,你就越可能获得新区块奖励,只要持币加入就可以挖矿。很多人都不知道Staking具体是什么,举个简单易解的例子。它是类似于“存币生息”的概念,持币人挖矿不再需要矿机、电力和芯片此类过高的计算机硬件要求,持币即可入场,挖矿流程如同质押生息,押币越多、时间越长则利息越多,模式简单易于理解。真正做到人人可挖矿,PoW矿池聚集的是算力,而PoS矿池则是聚集的token权益。相比于POW共识机制,POS机制最大的成本则是制度成本。就是如何找到一个透明,公开、公平的制度是最难的。
但不管是PoW还是PoS,它们都有利弊,没有一个共识是完美的。Staking 的好处是,能够极大程度降低了参与链上治理的门槛,更好实现价值的传递,以及实现个人的权利,对环境的破坏也少一点。只要长期持有,token 持有人就可以获得奖励。投资回报范围从每年5%到50%不等,这样的收益远高于传统投资理财收益率,而随着牛市逐渐苏醒,币价上涨还会带来更高的价值收益。如果持有人没有选择 Staking,其 token 的价值会因网络膨胀而贬值。因此,Staking 的激励会变得非常强烈。但Staking并非一本万利的生意,Staking本身不是一个纯粹的固定收益类产品。通胀或市场变化带来的下跌都是不确定的因素,而在目前的Staking应用程度上来看,POS的普及也面临着用户教育成本高的问题,另外,代币怎么奖励和惩罚,需要一套算法,基础设施和制度都有待健全。
币印联合创始人朱砝进曾表示:“如果我要投PoS,我主要看两点,首先是认准团队,哪怕像PoW团队,有些也混合着PoS,很多项目已经穿越过牛熊了,还是可以信赖的;第二,认准平台,PoS有很大的风险,一定要认准国内的老牌团队,Cobo钱包、火币钱包等,几十亿身家在这里,应该没问题。”
在参与Staking中最重要的是安全性,不能玩传销币和资金盘,选择安全的去中心化的工具参与;在保证自己本金安全的情况下,选择一个好的项目,选择收益更优的靠谱的矿池或者节点。
PoS刚刚起步,目前全球已有80多条公链支持PoS。staking 经济是加密货币的大趋势,Cosmos、Polkadot 等热门公链纷纷采用 PoS 机制,国内一些项目结合PoS生态在Staking服务布局,如火币矿池、Cobo钱包,同时我们期待以太坊POS时代的诞生。
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