美联储招聘数字货币高管，“联储币”计划被迫重启了？

在中国央行宣布即将推出法定数字货币之后，美国联邦储备委员会才开始为其数字货币的推出做研究。

北京时间11月4日，美联储在其网站上发布了一个新的职位招聘贴，希望寻找一位有望为数字货币、稳定币和分布式账本技术研究做出贡献的管理者。

该职位除了负责以上这些主要职责之外，还需要促进与零售支付系统相关新政策、法规和研究的制定与实施。

据悉，美联储为此给出的最高工资等级是联邦29级，这意味着该职位的年薪最高为250,700美元。

美联储曾否定发行联储币（Fedcoin），现在又被迫重启相关研究

早在2015年，美联储圣路易斯分部某经济学家就曾发表过关于发行联储币（Fedcoin）的研究论文，然而，这一计划并没有被美联储采用，

美联储委员会副主席兰德尔·夸尔斯(Randal Quarles)曾于2017年表示：

“过快地推出央行数字货币，可能会吓到居民，并导致经济活动下降，而部署任何未经证实的技术，还可能会导致其他的问题。”

而随着Facebook Libra稳定币计划以及中国央行数字货币计划的快速推进，美联储明显感受到了威胁。

一个月前，两名美国国会议员致函美联储主席鲍威尔，要求美联储考虑建立一种法定数字货币，他们担心美元的地位会因为各国采用数字法定货币而受到威胁。

此前，英国央行行长马克·卡尼曾在8月份建议，由央行支持的数字货币可取代美元成为全球对冲货币。

现在，美联储已将零售支付管理者的负责范围扩大到数字货币、稳定币和分布式账本技术，这可能表明美联储正在研究发行法定数字货币的可能性。

截至目前，美联储尚未发布更多关于法定数字货币的信息。