“这是一个最好的时代,同时也是一个最坏的时代。”是狄更斯《双城记》开头的一句话。但这并不是原文中完整的一句,如果说要找一句对如今现状最合适的写照,我会选择“我们面前应有尽有,我们面前一无所有”。
每个离开学校的人都会面临一个选择,是要回到自己的家乡还是去大城市。但无论是哪里,现代的城市始终是喧嚣的,是聒噪的,人们想要获得自由,希望不用坐班,不用抱怨老板的无理要求,想要说走就走的旅行。互联网、自媒体的飞速发展带给了这个时代更多的选择,他们是自由职业者。
如果要说出一个成功的自由职业者,柯南道尔笔下的福尔摩斯如是。在中国也有大部分的自由职业者,或以笔为生、或以画谋职,作家、设计、歌手、以及最近崛起的自媒体都是自由职业者中的一员。
但对于自由职业者这类人群而言,他们拥有一技之长,通过长时间的积累打响自己的名声,这是一个漫长而艰难的过程。这也就衍生了“共享经济平台”,也就是我们说的“自由职业者服务平台”。
2016年,自由职业者被评选为中国“最具幸福感的职业”。表面上看,自由职业者生活工作很随性,但是如果没有经济来源,自由职业者终究只是 “思想自由”。资源、机遇对于自由职业者是最重要的一点。目前,国内猪八戒网、威客网、任务中国、极牛等都是比较成熟的自由职业者平台,国外也有UpWork。但无论是哪一个平台终究是以营利为目的的平台,高佣金率、高广告费让自由职业者缺乏就业效益和稳定性。
自由职业者需要迫切解决的问题是自己创作能力的价值体现,更多的收益。
Blue Whale,以区块链技术让自由职业者获得应得的价值。奔跑财经(FianceRun)记者独家采访Blue Whale团队,揭开这个自由职业者乐园的面纱。
为梦而生 以价值之名
Blue Whale 最初的设想源自于其首席执行官李元红。李元红曾经营过一家名为Verloca的公司,服务于自由职业者。李元红希望自由职业者在实现梦想的同时,也可以获得安稳的谋生机会。但同时,他也意识到仅仅一个平台其实并无法真正解决这些自由职业者在共享经济里所面临的一些基本问题。
诸如UpWork,Uber 及 Fiverr 的共享经济平台之所以能如此迅速地崛起是因为他们能将需求与供应联系起来,并是促进发现,匹配,争议解决和评级的一种方式。但问题在于这些平台虽利用他们对信息和数据流的垄断来收取更高的佣金,可却没为服务的自由职业者提供更多的价值。
Blue Whale给出了他们的解决方案,建立一个不由这些大企业与科技巨头主宰的一个生态系统。Blue Whale对未来共享经济的愿景是,由所有人拥有,并为所有人服务。
Blue Whale解决独立工作者面临的传统问题,包括:高佣金率,昂贵的广告费用以及缺乏就业效益和稳定性。通过构建下一代区块链技术,将传统的中小企业转变为成功的平台业务。自由职业者可以获取低成本广告,并且Blue Whale会基于自由职业者对网络的贡献给予额外奖励,如养老金和带薪休假。除此外,Blue Whale还将不断为自由职业者进行业务扩展,以保证平台健康稳定的运营生态。
Blue Whale的生态系统之所以适用于当今时代的自由职业者,是因为它由自由职业者拥有。
Blue Whale如今正在建立协议级功能以管理和激励自由职业者,包括潜在客户生成,验证,仲裁与评级。这代表自由职业活动能在没有任何中央机构指示佣金或条规的情况下进行。自由职业平台并不会收取佣金,规则也将由社区设定,以便自由职业者能赚更多钱,并更有效率地发展他们的业务。
Blue Whale李元红介绍,“我们还与物流、技能共享等领域的分散应用程序合作,以便我们能与合作伙伴一起快速扩展并涵盖各种自由职业市场的细分市场。”
提供机会,给予最优的价值回报,Blue Whale无疑将会是自由职业者最好的选择。
自由职业者之“最”
Blue Whale,蓝鲸,世界上最大的动物。Blue Whale同样以创建“最大”的以工人为中心的分散生态系统为目标。以工人为中心并不是单纯的指自由职业者,同时也面向中小型企业,为二者共同创造价值而努力。
Blue Whale计划通过区块链技术,将传统的中小企业转变为平台业务。Blue Whale规划了一个称为分散式并购(Decentralized Merger and Acquisition)的实施方案。通过区块链技术及加密货币作为筹资机制的结合,以推动中小企业利用Blue Whale网络及技术从而转变为平台业务。同时,Blue Whale有着其独特的奖励机制—贡献活动经理机制:任何在推荐、销售、仲裁、客户生成等方面为网络做出贡献的成员都会根据他们为网络带来的价值而获得公平的奖励。
李元红介绍,“我们以白标的方式提供Blue Whale协议给这些新上任的平台企业主,以便他们能以低成本获得客户及诸如自由职业者的服务提供商。由此,中小企业不仅能迅速扩展业务,还能在相比以前显著较低的边际成本达成。”
此外,Blue Whale将采用分散式关联网络(DAN)。分散式关联网络基本上是连接网络中所有自由职业者与中小型企业主的技术基础设施,使任何信息与数据能在网络中自由地分享。当然,分享的数据与信息也会有公平的补偿。李元红举例子说,“Blue Whale的学习能力将通过理解网络中的交易数据并判断哪些服务最适合产品,形成一个强大的AI推荐系统。”
李元红透漏,“目前,Blue Whale正在完善构建并测试一些功能,包括分散式关联网络与贡献活动经理的alpha版本。我们也有望在明年推出我们的奖励银行。奖励银行将以工资支付软件的形式,让使用者在获得工资的同时也能增加财富。”
Blue Whale计划将于2019年第一季度推出奖励银行的测试版。
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